مدیران ارشد بایننس در حال ترک این صرافی! ماجرا از چه قرار است؟

بایننس، بزرگ‌ترین صرافی ارزهای دیجیتال در جهان، در بحبوحه سرکوب‌های نظارتی، با خروج چندین مدیر اجرایی خود مواجه شده است. با این حال، چانگ‌پنگ ژائو، بنیانگذار و مدیرعامل بایننس، این خروج‌ها را کم‌اهمیت جلوه داده و به این خبر به عنوان “FUD” (ترس، عدم اطمینان و شک) اشاره کرده است.

خروج مدیران رده‌بالا از بایننس در زمانی اتفاق می‌افتد که این صرافی با افزایش فشارهای نظارتی و تحقیقات در حوزه‌های قضایی متعدد از جمله ایالات متحده، فرانسه و بلژیک مواجه است.
روز پنجشنبه، پاتریک هیلمن، مدیر ارشد استراتژی، دو سال پس از پیوستن به شرکت، در توییتر تأیید کرد که بایننس را «با شرایط خوب» ترک می‌کند. به نقل از یک منبع آگاه، بلومبرگ گزارش داد که استیون کریستی، معاون ارشد در زمینه انطباق، و هون نگ، مشاور عمومی هم صرافی بایننس را ترک کرده‌اند.
در ایالات متحده، بایننس درگیر نبردهای حقوقی با کمیسیون‌های اوراق بهادار و معاملات آتی این کشور است. در نتیجه، علی‌رغم رایزنی‌هایی که به جلوگیری از مسدود شدن دارایی‌ها کمک کرده، سهم بازار شعبه آمریکایی این صرافی به میزان قابل‌توجهی کاهش یافته و به تنها ۱.۵ درصد رسیده است. بر اساس گزارش Ccdata، سهم بایننس از حجم معاملات غیرمشتقه هم برای چهارمین ماه متوالی در ژوئن کاهش یافت و با افت ۱.۴ درصدی به ۴۲ درصد رسید.
بنابر گزارش بلومبرگ که به اسناد لینکدین ارجاع داده شده، تقریباً ۶۰۰ نفر در آمریکا برای بایننس کار می‌کردند. در ماه ژوئن، به برخی از آنان پیشنهاد شد که مکان خدمت خود را تغییر دهند و برخی از کسانی که این پیشنهاد را رد کردند، اخراج شدند.
در اواخر ماه می، چانگ‌پنگ ژائو به شایعات و گزارش‌های مربوط به اخراج‌های گسترده در بایننس واکنش نشان داد که ادعا می‌کرد تا یک پنجم نیروی کار صرافی ممکن است به دلیل شرایط بد بازار مجبور به ترک این بازار شوند. ژائو در آن زمان توییت کرد:

یک روز دیگر، یک FUD دیگر.

روز جمعه، این کارآفرین در واکنش به خبرهای جدید هم اظهار داشت که تعداد کارمندان سازمانش در ۶ سال، از ۳۰ نفر به ۸۰۰۰ نفر افزایش یافته است.